Aucune catégorie

Le soutien gouvernemental est-il accordé aux travailleurs autonomes?

Oui, en particulier: Soutien financier extraordinaire à la réduction de l’activité économique En raison des travailleurs qui satisfont aux conditions suivantes : être couvert exclusivement par le régime des travailleurs indépendants; Ne pas être pensionné; ont eu une obligation contributive pendant au moins 3 mois consécutifs pendant au moins 12 mois; être dans une situation […]

Le soutien gouvernemental est-il accordé aux travailleurs autonomes? Read More »

Soutien aux entreprises – Incitation financière extraordinaire pour soutenir la normalisation de l’activité de l’entreprise

Employeurs bénéficier de mesures antérieures ont droit à une incitation financière pour soutenir la reprise de l’activité de l’entreprise. Il sera accordé par l’IEFP, payé à la fois et avec la valeur de rmmg (635 euros) par travailleur. Pour accéder l’employeur soumet une demande à l’IEFP, accompagnée d’une déclaration de la certificat du comptable agréé.

Soutien aux entreprises – Incitation financière extraordinaire pour soutenir la normalisation de l’activité de l’entreprise Read More »

Soutien aux entreprises – Plan de formation extraordinaire

Pour les entreprises qui n’ont pas utilisé l’avantage simplifié précédent de mise à la porte, elles peuvent avoir accès à un soutien extraordinaire pour la formation professionnelleà temps partiel en se conformant à un plan de formation qui doit se conformer à certaines exigences. Cette mesure vise à maintenir leur le renforcement des compétences de

Soutien aux entreprises – Plan de formation extraordinaire Read More »

L’école de mon fils est finie. Quels sont mes droits? (Travailleurs au nom des autres)

Le parent qui doit rester à la maison avec ses enfants, jusqu’à 12 ans, ou sans limite d’âge dans le cas d’un enfant handicapé ou chronique, en raison de la suspension des activités en classe et non scolaires dans une école ou un équipement social pour soutenir la petite enfance ou le handicap et qui

L’école de mon fils est finie. Quels sont mes droits? (Travailleurs au nom des autres) Read More »

Le travailleur peut-il manquer de fournir de l’aide au fils/petit-fils avec COVID-19?

Oui, il peut, sous le Générales. Lorsque les travailleurs ne peuvent pas d’assister au travail, pour des raisons Assistance le fils et le petit-enfant en isolement prophylactique ou malade avec COVID19, ne s’appliquent pas à périodes de garantie. En termes généraux, en émettant “certification médicale ou déclaration d’hôpital prouvant la maladie”, absences sont considérées comme

Le travailleur peut-il manquer de fournir de l’aide au fils/petit-fils avec COVID-19? Read More »

Scroll to Top